美容医療業界には、施術を求める患者の数も、技術を提供する医師の数も拡大が続いています。一方で、教育・継承の場が業界全体として不足している。The Practice は、この欠落を補うために生まれました。
学会は権威の場、メーカー主催のセミナーは販促の場として機能していますが、医師同士が対等に学び合い、若手に技術を継承していくための中立的な場は十分に整備されていません。
The Practice は、特定企業や個人医師の名を冠さない独立ブランドとして展開します。業界共通の教育インフラを目指し、技術と倫理の両方を継承する仕組みを、医師の手で、医師のためにつくる。
座学より実技、理論より現場、議論より手を動かすこと。Open・Pro いずれもハンズオン主体で設計する。受講後に行動が変わるかを基準にする。
特定流派・特定クリニック・特定メーカーに偏らない中立性。複数クリニック連合の構造で担保する。3クリニック以上からの講師ネットワークを構築する。
先輩医師の知見を、後進へ受け渡す。流れの場であること。自前 KOL 供給パイプラインで仕組み化する。
The Practice の立ち上げから業界インフラ化まで、3段階で会の規模・影響力を拡大していく構想です。
Pro 月次開催の定常化(東京中心)。Open スクール第1期を東京・大阪で同時開講。安全・倫理コアモジュール5項目をカリキュラムに組み込み、3クリニック以上からの講師ネットワークを構築する。
― Pro 月次定常化 / Open 第1期修了 / 講師3クリニック以上 ―Open スクールを名古屋・福岡など全国主要都市へ拡大。L3 Advanced 認証の運用開始。現役 KOL との交流会本格化。学会との連携交渉開始、監査委員会の設置。
― Open 全国5都市以上 / 累計取得者100名 / 学会連携1件 ―KOL 育成プログラム本格運用開始。L4 Faculty 初認定。L4 認定医によるメディア露出・学会発表が業界で可視化。クリニック採用時に「L3 以上保有」を求める動きが業界内で発生。
― L4 初認定 / 採用標準化 / 業界団体対話 ―